19Ene
Por: Fundatul En: 19 enero, 2018 En: Empleo Comentarios: 0

La Responsabilidad Social Corporativa  o Responsabilidad Social Empresarial, está de moda en nuestros tiempos, pero no debemos olvidar que tiene que ser una contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas para obtener un valor añadido y colaborar de manera activa con la sociedad.

La inclusión laboral de las personas con discapacidad debe ser una prioridad para las grandes, medianas y pequeñas empresas y administraciones públicas dentro de la Responsabilidad Social. Fundatul, a través de su programa de Empleo con Apoyo, tiende la mano a Administraciones y empresas ordinarias para que hagan realidad este valor añadido con la integración de la Diversidad Fundacional a sus recursos humanos.

El Ayuntamiento de Estepona contribuye con nuestra labor con oportunidades laborales a nuestro colectivo.

Entre todos podemos hacer posible otra realidad mediante la Plena Inclusión!!